1)第六百三十六章 人事_桃运小村医
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  第636章人事

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  “你不用跟我谈了。”黄羿看着那美女道,“剩下的,如果你们还想在南山大酒店做的话,就单独跟我谈,我先跟你们说一声,留下来的,薪资集体上涨百分之10,你们看着办。”

  瞬间,很多人面露震惊,然后犹豫起来。

  薪资上涨百分之十啊,那可是很多钱啊,对大多数打工族来说,这百分之十很有诱惑力,特别是一些中层管理,薪资七八千,涨起来就是过万了。

  “呵呵,薪资涨百分之十,都开不下去了,你拿什么涨?”林明远不屑道。

  “我买南山大酒店,直接给34亿现金,你说我拿什么涨?以为我是你们啊,投资个项目还得贷款,一个个大老板,却过得紧巴巴的,钱对我来说容易得很。”黄羿财大气粗道,“谁留下来,直接给一台平板电脑。”

  “你…赔死你!”林明远不屑道,“你们千万不要被这点利益给吸引住了,以后工资肯定不能按时发。”

  “好了,林明远,你可以滚出去了。”黄羿道,“从行政部开始,职务大的先进来。”

  行政总监是其中一位股东,现在已经转让股权了,肯定不会在南山大酒店做了,所以,进来的是一位很干练的职业女性,穿着得体,大概三十五岁左右,在南山市,这个年纪做到这个位置的,要么是靠真本事,要么是靠男人。

  “邱莹,南山大学酒店管理系毕业,二十三岁来南山大酒店见习,之后一直从行政文员做到如今行政经理的位置。”黄羿手里道,“你有什么想法?”

  “想不到我以后的老板年纪那么小,不过,我是奔着钱去的,你给的钱高,我当然做得更努力。”邱莹道,“本来,我听林明远说了你的事和南山大酒店以后可能出现的困难,也有点打退堂鼓,但见你刚才对林明远的态度,我知道,南山大酒店不会倒。”

  “呵呵,林明远说的确实是真的,你又怎么知道不会倒呢?”黄羿好奇道。

  “因为你的自信,在你这个年纪,能有这种发自骨子里的自信,要么你后台很硬,要么你很有本事,我是行政经理,看人的本事还是有的。”邱莹道。

  “很好,合作愉快。”黄羿道,“对了,行政总监的位置还空着哦。”

  “合作愉快,我能把行政部的大部分人都留下来。”邱莹听到行政总监的位置脸色并没有多少变化,但她眼神深处还是很兴奋的。

  “很好,邱女士,以后你会知道,你的选择很正确。”黄羿道。

  两人聊了一些事,黄羿提前做好功课,对行政管理也了解了,现在通过和邱莹聊天,把那些知识转化为自己的

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